Avec la pandémie de COVID-19 qui a forcé de nombreuses entreprises à adopter le télétravail, la cybersécurité est devenue une préoccupation majeure pour les dirigeants.
Les employés travaillant à domicile peuvent être vulnérables aux attaques de cybercriminels, et les entreprises peuvent être exposées à des risques de sécurité importants. C’est pourquoi il est essentiel de mettre en place des mesures de cybersécurité pour protéger les données et les informations sensibles des entreprises.
Dans cet article, nous examinerons les risques de sécurité courants en télétravail, ainsi que les meilleures pratiques pour garantir la sécurité en ligne des employés travaillant à domicile. Nous discuterons également de la manière de gérer la sécurité de l’infrastructure en télétravail et de la nécessité de politiques de gouvernance pour garantir la conformité réglementaire.
Les risques de sécurité en télétravail
Le travail à distance présente des risques de sécurité spécifiques, que les entreprises doivent prendre en compte. Les employés peuvent être tentés de travailler sur des ordinateurs personnels ou des appareils mobiles non sécurisés, ou d’utiliser des réseaux Wi-Fi publics non sécurisés. Cela peut créer des vulnérabilités de sécurité qui peuvent être exploitées par des cybercriminels. Voici quelques risques de sécurité courants en télétravail :
A. Attaques de phishing : Les cybercriminels peuvent envoyer des e-mails de phishing ou des messages sur les réseaux sociaux pour tenter de tromper les employés et de les amener à divulguer des informations confidentielles ou à installer des logiciels malveillants.
B. Logiciels malveillants : Les employés peuvent installer des logiciels malveillants sur leur ordinateur ou leur appareil mobile en visitant des sites web non sécurisés ou en ouvrant des pièces jointes infectées. Les logiciels malveillants peuvent ensuite être utilisés pour accéder à des informations confidentielles de l’entreprise.
C. Ransomwares : Les ransomwares sont des logiciels qui bloquent l’accès à l’ordinateur ou à l’appareil mobile d’un employé et demandent une rançon pour rétablir l’accès. Les entreprises peuvent être prises en otage par des ransomwares si les employés ne prennent pas de mesures de sécurité adéquates.
D. Vulnérabilités des appareils personnels : Les employés peuvent utiliser leurs appareils personnels pour travailler, ce qui peut présenter des risques de sécurité si ces appareils ne sont pas correctement sécurisés. Les entreprises doivent s’assurer que les employés ont des politiques claires pour l’utilisation des appareils personnels, y compris les mises à jour des logiciels de sécurité et la configuration de mots de passe sécurisés. Bien entendu l’idéal est quand même l’interdiction des appareils personnels afin de limiter les risques !
E. Réseaux Wi-Fi publics : Les salariés peuvent être tentés d’utiliser des réseaux Wi-Fi publics non sécurisés pour se connecter à Internet. Cependant, ces réseaux sont souvent vulnérables aux attaques, ce qui peut compromettre la sécurité des données.
Meilleures pratiques pour assurer la sécurité en télétravail
Afin de protéger les données et les informations sensibles de l’entreprise, il est important de mettre en place des mesures de sécurité pour les employés travaillant à domicile. Voici quelques-unes des meilleures pratiques à suivre pour garantir la sécurité en ligne des employés en télétravail :
A. Formation des employés sur les bonnes pratiques de sécurité en ligne : Les employés doivent être formés sur les bonnes pratiques de sécurité en ligne, telles que la création de mots de passe forts, la protection des informations confidentielles et la détection des attaques de phishing. Les employés doivent également être formés sur les politiques de sécurité spécifiques de l’entreprise et sur les procédures de réponse aux incidents.
B. Utilisation d’outils de sécurité tels que des VPN, des pare-feu et des antivirus : Les entreprises doivent fournir à leurs employés des outils de « cybersécurité » pour protéger leurs ordinateurs et leurs appareils mobiles, tels que des VPN, des pare-feu et des antivirus. Les VPN peuvent être utilisés pour chiffrer la connexion Internet des employés et les protéger contre les attaques, tandis que les pare-feu et les antivirus peuvent aider à prévenir les attaques de logiciels malveillants.
C. Politique de sécurité des appareils personnels utilisés pour le travail : Il est important de mettre en place une politique claire pour l’utilisation des appareils personnels des employés à des fins professionnelles. Cette politique doit inclure des exigences en matière de logiciels de sécurité, de mises à jour de sécurité et de mots de passe sécurisés pour garantir que les appareils personnels des employés ne présentent pas de risques pour la sécurité de l’entreprise.
D. Protocoles de sécurité de l’accès à distance : Mettre en place des protocoles de sécurité pour l’accès à distance aux systèmes de l’entreprise. Cela peut inclure l’utilisation d’authentification à deux facteurs, l’accès limité aux informations sensibles et la surveillance de l’activité de connexion pour détecter les comportements suspects.
E. Comment gérer les accès et les identités des utilisateurs : Mettre en place des processus de gestion des identités et des accès pour les employés travaillant à domicile. Cela peut inclure la gestion des comptes d’utilisateur et des mots de passe, la révocation des droits d’accès lorsque les employés quittent l’entreprise, et la surveillance de l’activité des utilisateurs pour détecter les comportements suspects.
Gestion de la sécurité de l’infrastructure en télétravail
La gestion de la sécurité de l’infrastructure est essentielle pour garantir la sécurité des données et des informations sensibles de l’entreprise en télétravail. Voici quelques-unes des mesures à prendre pour protéger l’infrastructure de l’entreprise en télétravail :
A. Sujets de gouvernance tels que les audits de sécurité, la conformité réglementaire et les plans de réponse aux incidents : Les sociétés doivent mettre en place des politiques de gouvernance pour garantir la conformité réglementaire, la surveillance de la sécurité et la préparation aux incidents. Cela peut inclure des audits de sécurité réguliers pour détecter les vulnérabilités, des plans de réponse aux incidents pour gérer les violations de données et la conformité réglementaire pour garantir que l’entreprise respecte les réglementations en matière de protection des données.
B. Mise en place de processus de gestion des vulnérabilités : Il est nécessaire d’avoir des processus de gestion des vulnérabilités pour détecter et corriger les vulnérabilités de sécurité dans l’infrastructure de l’entreprise. Cela peut inclure la mise à jour régulière des logiciels de sécurité, la surveillance du traffic pour détecter les vulnérabilités et la correction des vulnérabilités détectées.
C. Établissement de politiques de conformité avec les normes de sécurité : Rédiger des politiques de conformité avec les normes de sécurité telles que les normes ISO et les normes PCI DSS. Cela peut aider à garantir que l’infrastructure de l’entreprise est conforme aux normes de sécurité les plus élevées, ce qui peut réduire les risques de violation de données.
Conclusion
Dans cet article, nous avons examiné les risques de sécurité courants en télétravail, ainsi que les meilleures pratiques pour assurer la sécurité en ligne des employés travaillant à domicile. Nous avons également vu la gestion de la sécurité de l’infrastructure en télétravail et l’importance de mettre en place des politiques de gouvernance, des processus de gestion des vulnérabilités et des politiques de conformité pour protéger l’entreprise contre les cyberattaques.
Finalement, la cybersécurité est un élément essentiel de la réussite de l’entreprise, que les employés travaillent dans un bureau ou à domicile. En suivant ces meilleures pratiques de cybersécurité, les entreprises peuvent protéger leurs données et leurs employés contre les cybercriminels en télétravail.
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