La formation d'un Admin Sys/Résx et sécurité !
Oui, le titre peut mener à plusieurs réflexions.
Pour commencer, pourquoi j’ai choisi précisément ce titre ? Tout simplement, car c’est mon domaine et je préfère parler de ce que je connais et surtout des choses dont j’ai la possibilité d’apporter mon expérience.
Je voulais écrire sur un autre sujet qui était prévu dans ma « to do list », mais un événement ou plutôt un ensemble de choses m’ont conduit à écrire ce sujet plutôt qu’un autre !
Depuis peu, j’ai décidé de laisser encore plus parler mon côté challenger, et donc je me suis inscrit sur des sites proposant des services IT « fast food ».
J’ai nommé ceci fast food, car l’objectif de ces plateformes est de trouver des services IT ou autres à des tarifs très accessibles, ce qui permet à la toute petite structure ou même à un particulier, d’avoir accès à des prestations avec des professionnels aisément !
Pour ma part, je trouve cela assez challengeant, car je me retrouve face à des infrastructures complètement différentes bien souvent, non mises en place par des personnes du métier, et donc quand un problème se présente, il y a tout un labyrinthe à analyser pour comprendre le souci, de plus que bien souvent il n’y a même pas de logs …
J’ai nommé ceci fast food, car l’objectif de ces plateformes est de trouver des services IT ou autres à des tarifs très accessibles, ce qui permet à la toute petite structure ou même à un particulier, d’avoir accès à des prestations avec des professionnels aisément !
Pour ma part, je trouve cela assez challengeant, car je me retrouve face à des infrastructures complètement différentes bien souvent, non mises en place par des personnes du métier, et donc quand un problème se présente, il y a tout un labyrinthe à analyser pour comprendre le souci, de plus que bien souvent il n’y a même pas de logs …
Petite note, ce genre de plateforme fait débat, car certains disent qu’ils détruisent les sociétés IT, d’autres rapportent différentes choses aussi, et ceux qui en bénéficient sont très content !
Donc chacun y met son avis, personnellement, je n’ai pas d’avis tranché véritablement.
Donc chacun y met son avis, personnellement, je n’ai pas d’avis tranché véritablement.
Après avoir fait cette « introduction », on en vient au sujet. Ce qui m’a inspiré l’article, ce sont quelques demandes de prestations que j’ai reçues ces derniers temps, sur une de ces plateformes.
Pour faire simple, j’ai eu plusieurs étudiants, qui me font la demande de prestation pour résoudre leurs devoirs, les TP, et même des examens ! Vous sentez peut-être la chose venir, ce qui me titille…
C’est une chose que j’ai un peu de mal avec, car l’objectif de faire une formation, de suivre des cours, et de préparer un diplôme, c’est normalement de comprendre et d’être capable de réaliser les différentes missions qui nous seront attribuées dans notre futur job !
Mais, si déjà à la base, on demande à d’autres de faire le job pour nous, de nous donner les réponses, eh bien ça risque d’être très problématique dans la future carrière.
Mais, si déjà à la base, on demande à d’autres de faire le job pour nous, de nous donner les réponses, eh bien ça risque d’être très problématique dans la future carrière.
En effet, le monde de la sécurité informatique ainsi que de l’administration système et réseau, requiert une capacité d’adaptation, de recherche constante d’évolution, et surtout d’avoir la capacité d’analyser une situation assez rapidement pour trouver et mettre en place des solutions.
J’ai résumé globalement ce qui est nécessaire, on est d’accord qu’il y a autre chose aussi. Mais déjà, juste ceux que j’ai cités, il me semble compliqué voire difficile d’en acquérir les capacités si on est dans la démarche de faire faire son job.
J’ai résumé globalement ce qui est nécessaire, on est d’accord qu’il y a autre chose aussi. Mais déjà, juste ceux que j’ai cités, il me semble compliqué voire difficile d’en acquérir les capacités si on est dans la démarche de faire faire son job.
Précisions, je parle bien du fait de donner carrément le travail à réaliser à quelqu’un, sans chercher à comprendre ou de l’aide tout simplement.
Car c’est tout à fait normal de chercher des informations pour une tache sur le net ou autres, pour moi cela fait partie de la recherche d’informations, et même à mon avis, c’est très important pour se tenir à jour.
Car c’est tout à fait normal de chercher des informations pour une tache sur le net ou autres, pour moi cela fait partie de la recherche d’informations, et même à mon avis, c’est très important pour se tenir à jour.
Maintenant, que j’ai expliqué ce qui a mon sens est problématique, je vous expose mon raisonnement : je pense, qu’à la base de la formation en elle-même il y a un souci !
On peut imaginer plusieurs hypothèses, soit les enseignants ou formateurs ne sont pas suffisamment clairs dans leur transmission de connaissance, un problème de pédagogie, soit le programme de formation n’est pas assez travaillé, ce qui mène à un souci dans les compétences à acquérir par les étudiants !
Donc ils sont face à des problèmes qui les mènent à chercher la facilité en faisant faire.
On peut imaginer plusieurs hypothèses, soit les enseignants ou formateurs ne sont pas suffisamment clairs dans leur transmission de connaissance, un problème de pédagogie, soit le programme de formation n’est pas assez travaillé, ce qui mène à un souci dans les compétences à acquérir par les étudiants !
Donc ils sont face à des problèmes qui les mènent à chercher la facilité en faisant faire.
On peut encore y ajouter plein d’hypothèses, mais on n’aura pas forcément la réponse sans un important travail d’analyse du sujet. Je me permets tout de même, d’y mettre un avis que je constate.
Bien souvent, on est face à des « marchands de rêves » qui présente le métier comme un propulseur de richesse via le salaire, ou encore, c’est le job du moment, etc… Mais, dans tout ça, ils oublient de préciser que ce genre de métier demande quand même un minimum de passion et de sacrifice pour atteindre un résultat.
Ce qui provoque aussi, la situation actuelle, on a des gens qui foncent droit dans la formation en ayant le » IT Dream » en tête.
Cela nous conduit à avoir des personnes qui vont se retrouver à un poste, sans en avoir forcément les compétences, et qui ne sauront pas gérer les missions qui leur sont demandées. Bien entendu, mon but ici n’est pas d’incriminer la personne, mais plutôt le système qui l’a ramené ici, sans lui donner réellement les moyens nécessaires.
Pour la petite anecdote, plusieurs fois dans mes interventions, j’ai eu à faire face à des administrateurs réseaux ou même des responsables sécurités IT, qui ne savait pas prendre la main sur un firewall ou gérer des règles d’entrée/sortie.
Encore une fois, je précise, le sujet n’est pas de mettre un jugement sur la personne ! En fait, beaucoup de sociétés, engagent des jeunes diplômés pensant qu’ils sont 100 % au point et que ça va être l’homme de la situation.
Alors qu’en réalité, il est toujours dans son apprentissage, voire même, il commence seulement à comprendre la réalité du terrain ! Bien souvent, la personne pense aussi qu’il est 100 % prêts, car on lui a dit qu’il est prêt, qu’il sait faire, qu’il est au point !
Encore une fois, je précise, le sujet n’est pas de mettre un jugement sur la personne ! En fait, beaucoup de sociétés, engagent des jeunes diplômés pensant qu’ils sont 100 % au point et que ça va être l’homme de la situation.
Alors qu’en réalité, il est toujours dans son apprentissage, voire même, il commence seulement à comprendre la réalité du terrain ! Bien souvent, la personne pense aussi qu’il est 100 % prêts, car on lui a dit qu’il est prêt, qu’il sait faire, qu’il est au point !
On peut notamment ici soulever un souci dans le processus de recrutement, peut-être que les étapes ne sont pas forcément adaptées. Mais cela fera l’objet d’un autre article qui mérite plus d’analyse. Une fois que j’aurais recueilli plus d’informations je finaliserai l’article dédié à ce sujet.
Personnellement, je pense qu’il y a des incompréhensions des deux côtés. Je m’explique, d’une part on a la société qui pense qu’une personne sortant d’école ou de formation est pleinement capable de tenir l’infrastructure, et de gérer la situation en toute autonomie.
Ce qui peut être plausible dans le cas où c’est une personne qui possède un vécu dans le domaine, et qui a procédé à des études dans l’objectif d’obtenir un diplôme.
D’autre part, on a la personne qui s’apprête à avoir son premier job, qui a envie d’affronter le terrain et de relever des challenges!
Mais petit souci, sa formation s’est beaucoup portée sur de la théorie, et les exercices pratiques n’étaient pas suffisamment formateurs pour fair face au monde du travail, et surtout aux infrastructures qu’on voit réellement sur le terrain.
Donc forcément il va y avoir quelque chose qui coince.
Ce qui peut être plausible dans le cas où c’est une personne qui possède un vécu dans le domaine, et qui a procédé à des études dans l’objectif d’obtenir un diplôme.
D’autre part, on a la personne qui s’apprête à avoir son premier job, qui a envie d’affronter le terrain et de relever des challenges!
Mais petit souci, sa formation s’est beaucoup portée sur de la théorie, et les exercices pratiques n’étaient pas suffisamment formateurs pour fair face au monde du travail, et surtout aux infrastructures qu’on voit réellement sur le terrain.
Donc forcément il va y avoir quelque chose qui coince.
Effectivement, bien souvent, on remarque que les exercices et étude de cas données aux étudiants, sont assez loin de la réalité, car c’est dans un cadre « quasi parfait » c’est à dire, que les mises en place sont réfléchis, étudié etc…
Alors que dans la réalité, malheureusement, souvent les infrastructures ont était mise en place par une personne qui s’y connaissait un peu, ou a suivi un tutoriel sur le web, et le projet n’a pas était plus suivi que ça !
Il y a des chances, qu’il va y avoir quelques perturbations dans l’infrastructure, car des étapes on était oublié, ou encore il y a des choses qui n’ont pas reçu toute l’attention que cela nécessité et autres.
Alors que dans la réalité, malheureusement, souvent les infrastructures ont était mise en place par une personne qui s’y connaissait un peu, ou a suivi un tutoriel sur le web, et le projet n’a pas était plus suivi que ça !
Il y a des chances, qu’il va y avoir quelques perturbations dans l’infrastructure, car des étapes on était oublié, ou encore il y a des choses qui n’ont pas reçu toute l’attention que cela nécessité et autres.
S’il y a bien une chose qu’on doit retenir, c’est que ce domaine, s’apprend réellement dans la pratique, et demande beaucoup de passion, afin de se motiver pour apprendre naturellement, être curieux et avoir la soif de veille technologique.
Aussi, il faudra savoir faire la différence, entre une infrastructure qu’on fait pour soi, et une infrastructure qu’on fait pour de la production professionnelle. Ce n’est pas la même vision, il y a quelques points qui diffèrent.
Aussi, il faudra savoir faire la différence, entre une infrastructure qu’on fait pour soi, et une infrastructure qu’on fait pour de la production professionnelle. Ce n’est pas la même vision, il y a quelques points qui diffèrent.
Pour conclure, je dirais, qu’il y a un réel travail à faire concernant la formation des métiers menant à ce domaine, en abordant bien plus de pratique, et développant une pédagogie plus enrichissante, ainsi que de préparer l’entrée dans le monde du travail d’une façon différente.
À noter, je ne généralise pas, bien entendu il y a des formations et des écoles qui sont au top, et qui font le nécessaire pour former des personnes qui seront aptes à s’adapter aux différentes situations du métier. Malheureusement ils sont peu, il en faudrait bien plus
À noter, je ne généralise pas, bien entendu il y a des formations et des écoles qui sont au top, et qui font le nécessaire pour former des personnes qui seront aptes à s’adapter aux différentes situations du métier. Malheureusement ils sont peu, il en faudrait bien plus
Ahmad VIADERE
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